Ce programme a complètement changé ma façon d'aborder la recherche d'emploi et mes performances quotidiennes au travail. Il m'a fourni une stratégie à long terme et une méthode éprouvée qui m'a aidé à me démarquer et à prendre de l'avance sur les autres candidats. Avoir un mentor qui apporte des perspectives inestimables a été un énorme avantage. J'ai fait deux grands sauts de carrière - d'abord vers Workshop, et maintenant aux US avec Datadog depuis Madrid.

La communauté est sans conteste la meilleure partie. Grâce à Engineer Game, j'ai acquis une vision beaucoup plus large de ma carrière d'ingénieur logiciel, élargi mon réseau et amélioré mes compétences en entretien pour décrocher l'emploi de mes rêves à San Francisco. J'ai travaillé chez eBay, Walmart, et maintenant je suis chez Google avec un salaire de 242 000 $.

J'avais 4 ans d'expérience en tant qu'ingénieur logiciel et je préparais mon master aux États-Unis quand j'ai commencé à chercher des opportunités dans la Silicon Valley. Le mentorat m'a aidé à optimiser mon profil et à briller lors de mes entretiens. J'ai décroché une offre chez Meta avec une rémunération totale de plus de 190 000 $ en un rien de temps.

J'ai décroché 3 offres au-dessus de 115 000 $ + bonus depuis Malaga pour des entreprises comme Homa, Superbets et Stream. Tout cela grâce à l'amélioration de ma visibilité et de ma marque personnelle, et aux entretiens passés pour Meta, Google et Datadog.

Grâce à ce programme, j'ai obtenu des entretiens avec des entreprises comme Deel, RocketChat et bien d'autres, atteignant mon plafond au-dessus de 100 000 $ en travaillant à distance depuis l'Espagne. N'abandonnez pas - vous pouvez atteindre des résultats que vous n'auriez jamais crus possibles.

J'ai été un peu absent mais je voulais partager que j'ai reçu une offre chez Nvidia en tant que Frontend Engineer. Quand j'ai rejoint Engineer Game, j'étais au chômage et je sentais que la dépression allait m'envahir. J'ai trouvé un emploi avec un salaire correct peu après, mais Alejandro continuait à me pousser à continuer à chercher et à montrer ma meilleure version dans chaque entretien. Maintenant je gagne plus du double et je veux remercier Alejandro et le programme pour tout le soutien et l'inspiration tout au long de ce processus.

Bonne nouvelle - j'ai accepté une offre de Staff SRE et doublé mon salaire. Les mots ne peuvent exprimer ce que je ressens en ce moment.

Je voulais partager que j'ai accepté une offre chez Kraken en tant que Senior Backend Engineer, augmentant ma rémunération totale de plus de 50 % après PayPal. Cette réussite est entièrement grâce à vous et à la communauté. Je suis prêt à profiter de cet élan et à jouer Engineer Game sur le long terme.

Après 3 mois d'entretiens, j'ai accepté une offre chez Bitpanda avec une augmentation de salaire de 70 %. Ce programme m'a fait réaliser à quel point il est important d'apprendre à se présenter et à se vendre en tant que professionnel, et ce qu'on peut accomplir en seulement 3 mois avec la bonne approche.

Je voulais juste partager que j'ai accepté une offre chez Amex en tant que frontend engineer. Grand merci à Alejandro pour toute l'aide et le soutien pendant ce processus, et à tout le monde pour les retours. J'attends juste que la vérification des antécédents soit complétée.

Bonjour tout le monde ! Je voulais partager qu'aujourd'hui j'ai accepté une offre de Staff Software Engineer chez Walmart à Mountain View. Le programme Engineer Game m'a aidé à augmenter ma rémunération totale à plus de 400 000 $. Merci à Alejandro pour tout le soutien lors des négociations et pour m'avoir aidé à augmenter l'offre initiale de plus de 10 %. Continuez à avancer !

Je voulais partager avec tout le monde que j'ai accepté un poste de Senior Engineer chez AES à Panama City. Grâce à Engineer Game, j'ai pu réussir cette transition et améliorer significativement ma rémunération. L'approche stratégique que j'ai apprise m'a aidé à me démarquer dans les entretiens et à négocier une offre qui a dépassé mes attentes.

Bonjour l'équipe ! Je voulais aussi partager que j'ai accepté un deuxième emploi avec un cabinet de conseil en Utah, multipliant mon salaire par 75 %. Merci à Engineer Game de m'avoir donné les outils et la confiance pour saisir et décrocher ces opportunités qui transforment ma carrière.

Ce programme m'a aidé à comprendre le paysage actuel pour les ingénieurs en logiciel/données, à négocier des opportunités et à atteindre mes objectifs. L'expérience, l'énergie et la positivité ont été inestimables pour doubler mon salaire et me sentir confiant dans l'évolution de ma carrière.

J'étais ingénieur logiciel au Mexique et je voulais travailler dans la Silicon Valley. Alejandro m'a guidé et soutenu dans ma recherche d'emploi, rendant le processus complexe bien plus facile. Avec son aide, j'ai décroché mon premier emploi chez Uber avec un package de rémunération de plus de 200 000 $.

En tant que Chef de Produit au Panama, j'ai eu le privilège de doubler mon salaire en seulement 3 mois, grâce aux conseils et à l'expertise d'Alejandro. Avec son aide, j'ai pu décrocher un poste offrant un package de rémunération de plus de 20 000 $ par mois, une amélioration significative par rapport à mes revenus précédents.

Je voulais partager que lundi je commence un nouveau poste chez McKinsey en tant que SSE, ce qui améliorera considérablement ma situation professionnelle actuelle. Merci à Alejandro pour avoir guidé le processus avec son expérience et ses connaissances.

Je suis ingénieur pré-vente chez Oracle, et quand j'ai décidé de quitter mon poste, j'ai contacté Alejandro pour obtenir des conseils. Avec son aide, j'ai décroché un poste à distance qui me permet de travailler depuis chez moi à Málaga, en Espagne, tout en gagnant une rémunération totale de plus de 300 000 $.

J'ai brillé lors d'un entretien de codage avec Apple Maps. Le recruteur m'a rappelé 15 minutes après l'entretien en m'offrant 110 $/heure (228 000 $ annuellement). J'ai commencé le contrat avec Apple il y a trois semaines dans l'équipe builds et intégrations, où nous travaillons sur le pipeline pour que chaque mise à jour Apple sur chaque appareil passe par notre service. L'échelle de l'environnement Apple est tout simplement incroyable. J'ai aussi le tour final d'entretiens avec Sentinel One, où mon ex-manager est le responsable du recrutement. Je suis dans une situation gagnant-gagnant et prévois d'utiliser les stratégies du programme pour négocier une fois que j'aurai l'offre.

J'ai commencé avec Alejandro et les cours en juillet et j'ai commencé à mettre en pratique ce qu'il nous enseignait, en particulier le changement d'état d'esprit et les conseils. Il explique des choses complexes simplement et rapidement - c'est une vraie compétence. J'ai appliqué ce qu'il nous a appris et en septembre j'ai commencé le processus qui s'est terminé par la signature d'un contrat - une amélioration de salaire de 100 % en tant qu'ingénieur backend remote pour une entreprise suisse d'IA. Je vois cela plus comme le début du chemin que la fin, et il y a encore de la marge pour améliorer et appliquer les connaissances.

Je viens de franchir un grand pas vers le club des 100 000 $. J'ai récemment accepté une offre de Data Engineer chez The Workshop. Pour moi c'est une avancée majeure. Le soutien du programme m'a aidé à répondre à environ 40 % des questions d'entretien technique avec facilité, surtout en conception de systèmes.

Je travaillais chez Oracle en tant que QA Engineer faisant de l'automatisation et je voulais passer au Backend, mais je ne savais pas par où commencer. Le programme m'a aidé à mettre à jour ma marque professionnelle, améliorer mon CV et vaincre ma peur de LinkedIn. Bien que j'aie commencé lentement, de petites actions régulières ont fait une énorme différence. Aujourd'hui j'ai réussi ma transition vers le Backend, augmenté mon salaire de 50 %, et obtenu un travail 100 % remote. Ce que j'ai appris c'est qu'il ne s'agit pas de faire les choses parfaitement, mais de progresser chaque jour.

Je suis Álvaro, j'ai perdu mon emploi de Chef de Projet en Espagne. Il y a 4 mois Alejandro m'a recommandé de me reconvertir dans la data. Aujourd'hui j'ai une offre chez Axel One (Argentine) pour 58 000 $/an et je commence mardi. Entre ça et rien, je suis heureux ! Merci Alejandro. À tous : continuez à avancer et à travailler dur, ça en vaut la peine.

Ce que je retiens le plus du programme, au-delà des outils techniques, c'est le changement d'état d'esprit : Alejandro m'a aidé à définir qui je suis et ce que je veux, à apprendre à valoriser et mettre en avant ce que j'avais déjà construit, et à oser croire que je pouvais atterrir là où je visais. Aujourd'hui j'ai un excellent emploi chez Salesforce où j'apprends chaque jour et je travaille avec des personnes brillantes — c'est un monde complètement différent.

Mise à jour rapide : j'ai signé l'offre avec L'Oréal. Je suis vraiment heureux car c'est un grand changement professionnel, et la négociation avait beaucoup d'adrénaline. Remerciements particuliers à Alejandro pour toute l'aide — c'étaient deux jours intenses avec deux offres et très peu de temps pour choisir. À tous les autres : gardez le moral. Appuyez-vous sur Alejandro — il apporte beaucoup de perspective et d'opinions.

Aujourd'hui je ferme un chapitre de ma carrière plein d'apprentissages et de croissance. Je suis reconnaissant d'avoir travaillé avec des personnes aussi talentueuses et inspirantes dans l'IT. Je suis ravi d'annoncer que je commence une nouvelle aventure au Naval Information Warfare Center Pacific ! J'espère faire partie de cette équipe dynamique qui protège les systèmes d'information navals de la nation. Merci à toute la communauté, et surtout à Alejandro pour m'avoir aidé à me reconvertir en cybersécurité.

Je veux partager une grande réussite - la première de nombreuses grâce à ce programme incroyable qui m'a enseigné la confiance, la direction et des insights critiques sur le personal branding. Je viens de passer de 35 000 $ à 100 000 $, rejoignant le club des 100 000 $. J'ai commencé cette semaine chez Mercado Libre en tant qu'Ingénieur Data et Analytics.

Je viens d'accepter un poste d'ingénierie des données et ETL avec 40 % de salaire en plus et c'est en mode hybride avec seulement un jour par semaine au bureau. Vos stratégies ont été déterminantes dans ce succès.

Je voulais partager que grâce à l'application progressive de ce que j'ai appris dans le mentorat, le mois prochain je commence à enseigner chez SimpliLearn sur la GenAI. C'est un travail à temps partiel à distance et ils n'ont pas de problème avec le fait que je sois en LATAM.

Bonne nouvelle ! Après avoir appliqué les conseils du programme et d'Alejandro, j'ai obtenu un emploi qui me permet d'augmenter mon salaire de 50 %.

Grâce au programme, au changement d'état d'esprit et au plan d'étude, j'ai pu décrocher 5 offres d'emploi incluant Pinterest et Zillow, toutes au-dessus de 130 000 $ au Mexique.

Je voulais partager que j'ai décidé d'accepter une offre de VISA pour Staff SW Test Engineer. Merci à tout le monde pour avoir partagé leurs expériences et conseils - ils ont été extrêmement utiles dans ce parcours.

Je suis ravi de partager que bientôt mon aventure en tant que Head of Engineering commence. J'ai enfin décroché un poste de tech lead accompagné d'une augmentation de salaire significative. Je suis enthousiaste à propos du changement et reconnaissant à Alejandro pour son travail et ses conseils.

Enfin ! Après 7 mois à prêcher dans le désert, aujourd'hui j'ai commencé mon nouveau travail en tant que Tech Lead. J'ai finalement décroché un poste avec presque 15 000 $ d'augmentation de salaire. Je suis tellement heureux du changement et reconnaissant à Alejandro pour son travail et ses conseils.

Je voulais partager une excellente nouvelle : j'ai accepté une offre de Senior Software Engineer chez Versapay à Austin, Texas. Cette réussite est le résultat direct de l'application des stratégies Engineer Game. Ma rémunération a augmenté significativement et je travaille maintenant pour une entreprise fintech de premier plan.

Bonjour ! Un update un peu tardif, mais je suis super heureux. En juin j'ai reçu l'offre de Senior Engineer en tant qu'employé à temps plein chez American Express (j'étais prestataire pendant 7 mois). Cela a presque doublé mon salaire d'avant Engineer Game ! Je vois déjà le ROI sur l'investissement dans le programme. La patience et la persévérance paient.

Bonjour tout le monde !! Je veux partager qu'après 3 mois sans travail (j'avais été licencié) AUJOURD'HUI j'ai signé un contrat à nouveau 🙌🏻🙌🏻 Après une période vraiment difficile où j'ai perdu mon emploi à cause de licenciements, j'ai réussi à rebondir et à décrocher un nouveau poste de Senior Frontend Engineer chez Raftr. Cette expérience m'a appris l'importance de la persévérance et de maintenir mes compétences aiguisées même pendant les moments les plus difficiles. Le programme m'a aidé à structurer ma recherche d'emploi et à maintenir ma confiance pendant ces 3 mois difficiles.

Ils viennent de m'appeler avec l'offre verbale ! Ils ont commencé à 75 000 $ et j'ai négocié pour obtenir 85 000 $ + 10 % de bonus ! C'est un processus incroyable où j'avais plusieurs offres (Capitole, Nestlé) mais j'ai conclu avec Quantum en tant que Customer Success Engineer avec presque 100 000 $ au total entre salaire et bonus. La clé était la visibilité - j'avais 40 entretiens en 2 semaines, plus une bonne préparation pour les entretiens techniques et surtout l'apprentissage de la négociation.

J'ai eu beaucoup de chance. J'ai pu transformer un emploi à temps partiel en temps plein cette année et c'est vraiment flexible. Donc je fais du suremploi, ce qui a été parfait car je suis aussi proche de mon mariage. Côté travail, je me suis organisé pour être productif sans avoir à travailler de longues journées tous les jours. En tant que Data Engineer d'Uruguay, j'ai montré qu'on peut évoluer professionnellement tout en maintenant la flexibilité pour les moments importants de la vie.

En un an je suis passé de Mobile Developer à obtenir des entretiens pour Principal Android Engineer chez Yahoo (remote) et Amazon, et Meta m'a contacté la même semaine. J'ai aussi lancé ma propre société de conseil en logiciel. Merci au programme pour m'avoir donné les outils pour atteindre ce niveau !

J'ai pu décrocher des offres chez Meta et Google. Au final, grâce à l'aide d'Alejandro et aux stratégies de négociation du programme, j'ai décidé d'accepter chez Google et j'ai augmenté ma rémunération à 700 000 $.

Grâce au programme, je me suis positionné en tant qu'ingénieur fondateur chez MostDays, une startup où ma rémunération est passée de 300 000 $ à 350 000 $, mais l'essentiel c'est les actions en tant que fondateur. L'entreprise a levé plus de fonds, nous avons lancé un nouveau produit, et la demande est forte. J'ai travaillé dans plusieurs startups et elles ont toutes fini par être acquises, donc je suis en position pour une sortie significative. Le programme m'a appris à négocier non seulement le salaire mais aussi les actions et à me positionner stratégiquement. Maintenant j'ai la sécurité financière pour acheter une maison et la confiance que si je dois chercher un emploi à nouveau, je peux décrocher des offres compétitives. La clé était d'apprendre à valoriser le positionnement à long terme plutôt que les augmentations à court terme.

J'ai reçu plusieurs offres d'emploi, dont Coinbase pour 150 000 $. Je suis CTO d'une startup, j'ai un voyage aux États-Unis en mars, j'ai le feu vert pour toutes les conférences, et j'ai reçu une proposition de consultant d'une entreprise crypto qui a levé 100 M$.

Je viens de recevoir une offre de 170 000 $ après avoir négocié depuis 150 000 $, contre 100 000 $ à mon ancien emploi. Le processus n'a pas du tout été facile mais nous y sommes arrivés, grâce à toute l'aide du programme. Je suis au Mexique en attente de mon visa pour commencer, et l'entreprise a été patiente avec tout le processus d'immigration. J'avais l'offre bloquée depuis décembre - le défi était juste le processus de visa.

Après avoir doublé mon salaire de 100 000 $ à 210 000 $ + 10 % de bonus, j'évalue maintenant de nouvelles opportunités qui pourraient me porter à 420 000 $+ en rémunération totale. Le programme m'a appris à identifier et négocier des offres qui en valent vraiment la peine, et maintenant j'ai la confiance pour prendre des décisions de carrière stratégiques.

J'ai pu décrocher un deuxième emploi à 80 000 $. Mais je pense que ce qui compte le plus c'est d'avoir obtenu trois entretiens avec de grandes entreprises comme Amazon et Uber. Le programme m'a aidé à me préparer pour ces opportunités et à comprendre comment mieux me positionner sur le marché du travail.

J'ai été mis en contact par un intermédiaire - c'est un client américain qui me paie 50 $/h et je pense que je peux le gérer comme un deuxième emploi. Le programme m'a appris à identifier des opportunités freelance et à négocier de meilleurs tarifs avec des clients internationaux.

Bonjour Alejandro ! Je vais bien - la nouvelle entreprise est encore en train de se mettre en place pour me donner le titre officiel de VP, mais je suis déjà VP par intérim et je travaille étroitement avec l'équipe. Ils m'ont donné la rémunération que je cherchais, et je suis aussi responsable du recrutement pour PR (juste 2 employés dont moi pour l'instant). Vous savez comment c'est - beaucoup de travail pour tout mettre en place, mais j'apprécie. Un million de mercis.

Grâce à Engineer Game, j'ai pu diversifier stratégiquement ma carrière professionnelle. Je travaille actuellement chez Analytics 8 et je développe ma société de conseil Your Analytical Partner, où j'ai déjà décroché un client pour 130 000 $ + 10 % de bonus, en plus de travailler avec des clients en Colombie et d'explorer des opportunités avec des ONG internationales. Le programme m'a appris à valoriser la diversité des projets et comment chacun m'aide à être plus créatif et préparé pour ma vision business.

En avril j'ai été touché par une vague de licenciements dans mon entreprise. Heureusement j'avais de solides économies et l'indemnité était bonne aussi. Grâce à Engineer Game et aux stratégies apprises, je suis resté confiant pendant la recherche d'emploi, et aujourd'hui je signe un nouveau contrat avec une autre entreprise. J'ai vu un marché solide malgré toute l'incertitude — beaucoup d'offres. Le programme m'a aidé à être prêt quand les licenciements ont frappé de façon inattendue et à rebondir rapidement avec un nouveau rôle.

Après les licenciements, j'ai pris un emploi temporaire à environ 4 000 $ par mois pour couvrir les dépenses. Grâce au programme et aux compétences développées, j'ai décroché une opportunité au Japon et j'ai déménagé récemment. Le programme m'a aidé à rester résilient dans les moments difficiles et à être prêt à saisir des opportunités internationales quand elles se sont présentées.

Après beaucoup de changements, j'ai décidé de quitter Airtable et j'ai décroché une offre chez Freshworks en tant que Staff Frontend Engineer. Le programme m'a aidé à naviguer ces transitions de carrière avec confiance et à me positionner pour des rôles plus seniors.

J'attends une deuxième offre ; sinon, demain je confirmerai celle que j'ai déjà à 4 500 € par mois. Il y a un autre processus où ils n'ont pas encore envoyé la proposition, mais j'attends des nouvelles lundi. Le programme m'a appris à gérer plusieurs offres et à négocier depuis une position de force.

Santander m'a contacté et le package financier est solide. Tout se passe très bien — je suis chez Santander en train de mener la transformation. C'est intense mais très stimulant. Le programme m'a aidé à me préparer pour des rôles de leadership et à gérer des équipes sous pression.

Je passe à nouveau des entretiens et le niveau a beaucoup augmenté depuis la dernière fois que j'ai cherché. Ils n'ont modifié les règles qu'un peu, mais je suis proche d'une offre autour de 10 000 USD par mois. Le programme me maintient à jour sur les nouvelles tendances et attentes du marché.

Ma première victoire est que depuis environ deux ou trois ans je construis un chatbot différent de ce qui existe habituellement. Les clients sont ravis et paieraient bien pour le bot ; trois autres startups sont intéressées, donc je le vois comme une victoire car je veux le faire évoluer. Une entreprise d'IA me veut aussi comme CTO à temps partiel, et j'ai toujours voulu cette expérience. Je suis vraiment heureux — après beaucoup de travail ça porte ses fruits. Le programme m'a appris à valoriser et développer les projets secondaires.

Je suis revenu du Canada au Mexique et j'ai décroché un rôle de Staff Backend Engineer avec une rémunération encore plus élevée qu'au Canada. Le programme m'a aidé à prouver ma valeur et à négocier une offre solide même en rentrant dans mon pays d'origine.

Avant de rencontrer Alejandro, j'avais du mal à trouver du travail à San Francisco. Malgré de nombreux entretiens d'embauche, j'essuyais refus sur refus. Cependant, avec l'aide d'Alejandro, j'ai pu affiner mes compétences en entretien et décrocher avec succès un poste de Responsable de Programme chez Amazon.

J'ai commencé le programme il y a un an et trois mois. À cette époque j'étais dans une situation très stressante, complètement submergé par le travail, gérant une grande équipe et assumant des tonnes de responsabilités. Grâce à ce programme et à un profond changement d'état d'esprit, j'ai réussi à réduire ma charge de travail quotidienne de plus de 50 % et à développer une approche complètement différente de ma carrière et de ma vie professionnelle. Durant cette période, j'ai aussi obtenu une augmentation de salaire de 40 %, dépassant déjà la barre des 100 000 $, sans même changer d'entreprise.

Après avoir fait partie des licenciements chez Atlassian en tant qu'Engineering Manager, Engineer Game a été essentiel pour ma transition vers Senior Software Engineer à Hambourg. Avec le soutien d'Alex et de la communauté, j'ai affiné ma narrative technique et abordé les entretiens de manière stratégique lors d'une longue recherche. Le résultat a été de décrocher un poste qui m'a permis de revenir au travail technique et de redémarrer ma carrière en Europe. Si vous explorez des opportunités en Allemagne ou traversez une transition similaire après des licenciements, heureux d'aider avec ce que j'ai appris.

J'ai signé avec Parser avec une augmentation de salaire de 115 %. L'essentiel de ce changement vient du mentorat et de la poussée constante d'Alejandro. Continuez tout le monde — le travail paie.

Après une restructuration j'ai dû quitter Miami pour retourner au Mexique, puis j'ai traversé des mois personnels et familiaux difficiles. Je ne pouvais pas toujours assister aux sessions en direct, mais les messages d'Ale et les contacts de la communauté ont aidé, et je n'ai jamais arrêté d'améliorer mes compétences. Aujourd'hui j'ai accepté une offre chez ADP à Miami.